日本では高度経済成長期の影響もあり、長時間の労働が当たり前の時代でした。
近年、デジタルツールやIT技術の進化に伴い、働き方改革が打ち出され、
長時間労働の是正や多様性のある柔軟な働き方が提唱されて、
ワーク・ライフバランスが重視されるようになりました。

giraffenapでは働き方改革にあたり、タイムパフォーマンスの向上を目論み、
適正な労働時間で成果を落とすことなく、より意義ある時間を過ごすことを目指しました。

タイムパフォーマンスの向上には従業員のより良い健康管理が欠かせないと考え、
ベストな心身を保つためには休息が大事と気付くことができました。
休息を積極的に取り入れた働き方でパフォーマンスを最大化できる社会の実現に取り組んでいきます。